DE CE TREBUIE MARITE SALARIILE IN EDUCATIE

image

SE IMPUN CRESTERI SALARIALE IN REGIM DE URGENTA

image

SI EDUCATIA ESTE O PRIORITATE NATIONALA

image

Domnul Liviu Marian Pop, Ministru Delegat pentru Dialog Social prezent la Sindicatul Liber din Învăţământ Bacău

Astăzi 23.07.2015, la sediul S.L.I. Bacău din str. Cuza Vodă, nr. 4, orele 9.00, a  avut loc o întâlnire intre Domnul Liviu Marian Pop, Ministru Delegat pentru Dialog Social şi Domnul George Adrian Purcaru, preşedinte S.L.I. Bacău, care a solicitat  întrevederea şi discuţiile de lucru.

Au fost abordate următoarele probleme cu care se confruntă sindicaliştii băcăoani:

Plata sumelor datorate cadrelor didactice în baza hotărârilor judecătoreşti

  • Domnul Ministru a informat că in şedinţa de Guvern din 28.07.2015 se va dispune aplicarea a două rectificări de buget in iulie (cu plata in septembrie) şi alta în noiembrie.
  • Domnul preşedinte George Adrian Purcaru a propus ca, la prima rectificare de buget, să se prevadă, cu prioritate, achitarea diferenţelor de 52% din tranşele 1 şi 2 la judeţele unde nu s-au platit integral aceste tranşe. Restul sumei alocate să se repartizeze in mod egal pentru toate judeţele in vederea achitării tranşei a 3-a, iar deficitul să fie luat in calcul la rectificarea din noiembrie.
  • Domnul Ministru s-a angajat ca luni 27.07.2015 să poarte o discuţie cu factorii responsabili din Ministerul de Finanţe pentru ca la şedinţa de marţi să fie analizată aceasta propunere şi pusă in practică dacă este posibil.

Decontarea navetei

 

Domnul Preşedinte George Adrian Purcaru informează că în multe localităţi, autorităţile locale nu aplică prevederile legale privind decontarea cheltuielilor de navetă pentru cadrele didactice.

Domnul Ministru ştie acest lucru , spune că a fost dată deja o ordonanţă de guvern prin care Consiliile Locale sunt obligate să prevadă în bugetele locale banii necesari decontării navetei cadrelor didactice. Mai mult se angajează ca, prin pârghiile guvernamentale specifice , să supravegheze modul în care se respectă prevederile legale utilizând, mai ales, Instituţia Prefectului.

Noua lege a salarizării

Domnul Ministru a precizat că noua lege a salarizării, care priveşte cadrele didactice , prevede:

– O creştere salarială între 20-70%

– Salariul minim în învăţământ va fi de 1923 lei în creştere până la  maximum de 4500 lei.

– Creşterile salariale prevăzute de lege vor fi acordate etapizat pâna în 2017, in corelaţie cu salariul mediu pe economie.

– Guvernul României intenţionează să aplice noua lege a salarizării începând cu luna decembrie 2015.

Mişcarea personalului didactic

Domnul Preşedinte George Adrian Purcaru atrage atenţia ca o mare parte din personalul didactic suplinitor este angajată după data de 01.09, iar directorii, conform Metodologiei, incheie contracte individuale de muncă începând cu 01.09, intrând în conflict cu prevederile generale ale Codului Muncii.

Domnul Ministru precizează că a fost informat, cunoaşte problema şi s-a angajat să facă demersurile specifice pentru reglementarea şi normalizarea acestei situaţii.

Titularizare şi Definitivat

Domnul Preşedinte George Adrian Purcaru propune optimizarea metodologiilor, elaborarea de norme precise şi lipsite de ambiguităţi, din care să dispară verbele „poate”, „se poate”, dar şi îmbunătăţirea baremelor de corectare din care să se elimine echivocul şi aprecierea subiectivă. Acest demers are ca scop înlăturarea oricăror suspiciuni privind examenele cadrelor didactice, calitatea, competenţa şi demnitatea personalului ales pentru a educa tânăra generaţie.

23.07.2015

Preşedinte S.L.I. Bacău,

George Adrian Purcaru

DSC_0003

FSLI își exprimă solidaritatea cu președintele Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Cercetare – Proiectare din România, domnul Radu Minea

Federația Sindicatelor Libere din Învățământ, cea mai mare federație sindicală din România, își exprimă solidaritatea cu președintele Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Cercetare – Proiectare din România, domnul Radu Minea care, de peste o săptămână, a recurs la o formă extremă de protest –  GREVA FOAMEI.

Atunci când un președinte de organizație sindicală, cum este cazul domnului Radu Minea, recurge la un asemenea gest, cu unicul scop de a atrage atenția asupra gravelor probleme pe care le întâmpină salariații din institutele de cercetare, instituțiile statului ar trebui să fie receptive. Este evident faptul că, prin acest gest extrem, cu consecințe grave asupra propriei stări de sănătate,  domnul Radu Minea nu urmărește rezolvarea unor probleme personale, ci  dorește să obțină intervenția autorităților competente ale statului pentru rezolvarea problemelor salariaților din cercetare.

Federația Sindicatelor Libere din Învățământ apreciează că este absolut necesară intervenția ministrului educației și cercetării științifice, domnul Sorin Cîmpeanu și a Guvernului României, pentru rezolvarea problemelor  salariaților din cercetare.

Federația Sindicatelor Libere din Învățământ face,  în  același timp, un apel către colegul nostru Radu Minea, să renunțe la acest gest extrem, care îi periclitează starea de sănătate.

O nouă lege a salarizării trebuie să fie pusă cât mai repede în practică!

Federaţia Sindicatelor Libere din Învăţământ (FSLI) consideră că o nouă lege a salarizării trebuie să fie pusă cât mai repede în practică, deoarece la momentul de faţă salariile personalului nedidactic sunt identice, indiferent de vechime.
O nouă lege a salarizării să fie pusă cât mai repede în practică, pentru a se elimina anomalia generată de introducerea sporului de vechime în salariul de bază, ceea ce a dus la o egalizare a salariilor personalului nedidactic, indiferent de vechime, fapt care nu este corect. În plus, această nouă lege a salarizării este necesară şi pentru că actuala grilă de salarizare este aplatizată, iar diferenţa între salariile personalului nedidactic şi cele ale personalului didactic în primii ani de activitate este nesemnificativă.

FSLI apreciază, totodată, adoptarea de către Guvern a ordonanţei prin care, de la data de 1 august a.c., salariile personalului nedidactic din învăţământ vor fi majorate cu 12%.

”Ne-am luptat pentru cei 53.000 de oameni, personal nedidactic din învăţământul preuniversitar, fără de care şcolile nu ar putea funcţiona normal şi am obţinut această creştere”, a precizat Hancescu.

Ministrul Muncii, Rovana Plumb, a declarat  că noua lege a salarizării, pe care Guvernul o promovează, prevede că niciun salariu nu va scădea, urmând să se înregistreze creşteri la nivelul tuturor categoriilor de salarii pentru bugetari.

”Încercăm să o finalizăm în octombrie, vom avea discuţii cu partenerii noştri sociali şi vrem să o implementăm de la 1 ianuarie 2016. Implementarea se va face în funcţie de spaţiul fiscal pe care îl vom avea, dar, având în vedere că avem creştere economică, o colectare mai bună, o creştere a investiţiilor, sunt convinsă că vom avea spaţiu fiscal pentru implementarea acestei legi”, a menţionat ministrul Muncii.

Potrivit acesteia, prin noul proiect de lege se va ajunge la cinci trepte salariale.

proiectul Legii-cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.

Proiectul prevede existența a 5 clase de salarizare, în funcție de nivelul de studii : medii și generale; medii; postliceale; studii superioare de scurtă durată; studii superioare de lungă durată. Ficare funcție va avea, de regulă, trei grade/trepte profesionale și debutant, iar fiecărui grad/treaptă profesională îi vor corespunde 5 gradații.

În ceea ce privește salarizarea personalului din învățământ, majorarea salarială pentru următorii doi ani, este cuprinsă între 20% și 70%. De exemplu, profesorul cu studii superioare de lungă durată va avea, ca debutant un salariu de bază (fără sporuri – n.a.) de 1923lei (gradația 0) până la 2394 lei (gradația 5) urmând ca, la finalul carierei, să ajungă la un salariu de bază de 4563 lei (peste 40 de ani, gradația 5). Suma sporurilor totale nu va depăși 30% din salariul de bază.

Proiectul reglementează reintroducerea sporului de doctorat, precum și a premiului lunar în limita a 2% din cheltuielile cu salariile.

Ministrul Muncii a menţionat că noul proiect de lege, care are o altă viziune, va conduce la o salarizare echitabilă pentru sectorul bugetar şi va introduce totodată criterii de performanţă în salarizarea bugetarilor

Urmărește

Fiecare nou articol să fie livrat pe email.

Alături de 116 alți urmăritori